Parkinson's law, procrastinação e carreira (ft. Augusto Galego)
A maioria sonha ridiculamente baixo, e a lei de Parkinson explica parte: a tarefa dura o tempo que você reservar pra ela.
Alexandre Klostermannco-host do Escovando Bits · CTO na Alva
Com o Augusto Galego (criador de conteúdo sobre entrevista técnica), a partir de dois tweets dele. O primeiro, sobre a lei de Parkinson e metas: aumentar o objetivo e cortar o prazo pra forçar eficiência, com o contraponto de não virar escravo da meta nem estressar o time até o burnout. O segundo critica processo seletivo longo: cinco entrevistas com três times pra comprovar que o candidato faz código que funciona e não é insuportável. Discutem take home, indicação, e o modelo enxuto ideal pra startup.
Pontos altos:
- Método de big tech (leetcode, system design) aplicado indevidamente por empresa pequena que não tem os problemas de escala que justificariam esse filtro.
- Processo longo como diluição de responsabilidade: envolver muita gente não melhora o filtro, só faz ninguém se sentir culpado por uma contratação ruim.