Alinhando expectativas de performance
Como saber se sua performance está boa quando ninguém na empresa te diz nada. Spoiler: você vai ter que perguntar.
Podcast, vídeos, lives e menções em ordem cronológica. Página 6 de 8.
Como saber se sua performance está boa quando ninguém na empresa te diz nada. Spoiler: você vai ter que perguntar.
Devo, não nego, pago quando puder. Só que dívida técnica cobra juros, e alguém no time precisa dizer qual pagar primeiro.
Você provavelmente não tem problema de performance. Mas quando tiver, não adianta otimizar o que você não sabe como funciona.
Pare de dizer que você é full stack. Não porque é ruim, mas porque full stack numa empresa não é full stack na outra.
Júnior, pleno, sênior viraram só faixa de salário. A conversa é sobre o que sobra quando o nome não diz mais nada.
Todo mundo odeia Scrum, mas quase ninguém leu as 20 páginas do guia. O episódio separa o método do 'Scrum Master de palco'.
Soft skill é nome ruim pro que decide sua carreira. Ninguém contrata por isso e todo mundo é demitido por isso.
Toda tendência de 2025 parece escrita pelo mesmo ChatGPT. O episódio lê a lista e separa o real da releitura de release.
The Hacker Way não é capuz e madrugada, é a curiosidade de abrir a torradeira do avô pra ver como funciona.
Último episódio do ano: o top 5 do que tem que acabar no mundo dev. LinkedIn Disney levou o primeiro lugar sem discussão.